業務SaaS 給与計算ソフトおすすめ比較3選|中小企業・個人事業主の選び方 AIワークラボ
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給与計算ソフトおすすめ比較3選|中小企業・個人事業主の選び方

PR 本記事にはアフィリエイト広告(プロモーション)を含みます。 掲載内容は編集部が独自に調査・比較したものですが、最新の料金・条件は各公式サイトでご確認ください。

給与計算は毎月必ず発生する業務でありながら、法定控除の計算ミスは大きなトラブルに直結します。「Excelで手計算していたら間違いが多くて困っている」「給与計算ソフトを導入したいけど何を選べばいいか分からない」という方に向けて、クラウド型給与計算ソフト3製品を比較しました。

結論から言うと、freeeをすでに使っているなら「freee給与」、マネーフォワードシリーズで統一したいなら「マネーフォワード クラウド給与」、コストを抑えシンプルに始めたいなら「弥生給与オンライン」がおすすめです。 以下で料金・機能・連携力を詳しく比較します。

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まずは結論:3製品の比較表

サービス総合評価料金特徴公式
1位
freee給与
★★★★☆
4.4
月額1,980円台〜(目安・プランにより変動。最新は公式で要確認)クラウド会計と一体で使える。給与計算から社会保険手続きまで一元管理公式 →
2位
マネーフォワード クラウド給与
★★★★☆
4.3
月額2,178円〜(目安・従業員数・プランにより変動。最新は公式で要確認)バックオフィスSaaSの大手・マネーフォワードが提供する給与計算クラウド公式 →
3位
弥生給与オンライン
★★★★☆
4.1
月額880円〜(目安・プランにより変動。最新は公式で要確認)老舗・弥生が提供するクラウド給与計算ソフト。初心者でも使いやすい設計公式 →

※料金・プラン内容は変動します。最新の正確な情報は必ず各公式サイトでご確認ください。

給与計算ソフトを選ぶ3つのポイント

1. すでに使っている会計・勤怠ソフトとの連携

給与計算のデータは会計(仕訳)・勤怠(打刻)と密接につながっています。freee・マネーフォワード・弥生はそれぞれ会計・勤怠・経費など関連サービスを一体で提供しており、同シリーズで揃えると仕訳の自動連携やデータの手入力が大幅に減ります。すでに会計ソフトを使っているなら、同じブランドの給与ソフトから検討するのが最短です。

2. 従業員数と料金プランのバランス

クラウド型給与計算ソフトは従業員数で料金が変わるプランが多いです。1〜5名の小規模事業者と50名以上の中堅企業では最適なプランが全く異なるので、自社規模に合ったプランの上限人数と月額を比較しましょう。各ソフトとも無料トライアル期間がありますので、まず試してから判断するのがおすすめです。

3. 年末調整・社会保険手続きのカバー範囲

給与計算だけでなく、年末調整のペーパーレス化(従業員がWebから申告)や社会保険手続きの電子申請(e-Gov連携)まで対応しているかを確認しましょう。毎年の年末調整は担当者の大きな負担になるため、ここの自動化が業務効率化に直結します。

製品別おすすめポイント

freeeシリーズと統一したい方に:freee給与

1位

freee給与

★★★★☆4.4

クラウド会計と一体で使える。給与計算から社会保険手続きまで一元管理

料金: 月額1,980円台〜(目安・プランにより変動。最新は公式で要確認)

メリット

  • freee会計と連携してデータを一元管理できる
  • 給与計算・年末調整・社会保険の電子申請に対応
  • スマホアプリで打刻・明細確認が可能

注意点

  • freeeの他サービスとセットで使う前提のため単体では割高に感じる場合がある
  • 独自UIに慣れるまで多少学習コストがかかる
freee給与の公式サイトを見る →

freee会計・freee人事労務と連携して給与から仕訳、勤怠管理までを一元化できます。給与明細のWeb配信・年末調整のペーパーレス化・社会保険の電子申請にも対応。freeeの直感的なUIが給与計算にも活きており、経理知識が少ない担当者でも進めやすい設計です。料金はプランにより変動するため、最新情報は公式サイトでご確認ください。

freee給与の詳細を見る
公式サイトで最新料金・機能を確認できます
freee給与の公式サイトへ →

マネーフォワードシリーズで統一したい方に:マネーフォワード クラウド給与

2位

マネーフォワード クラウド給与

★★★★☆4.3

バックオフィスSaaSの大手・マネーフォワードが提供する給与計算クラウド

料金: 月額2,178円〜(目安・従業員数・プランにより変動。最新は公式で要確認)

メリット

  • MFクラウドシリーズと連携し勤怠・会計・経費を横断管理
  • 給与明細のWeb配信・年末調整のペーパーレス化に対応
  • 仕訳の自動連携でバックオフィス全体の効率化が図れる

注意点

  • プラン体系がやや複雑で最適プラン選定に確認が必要
  • 小規模事業者にはオーバースペックに感じる場合もある
マネーフォワード クラウド給与の公式サイトを見る →

マネーフォワード クラウド会計・経費・勤怠との連携が強みで、バックオフィス全体をMFシリーズで統一したい企業に向いています。給与明細のWeb配信・年末調整のオンライン化・仕訳の自動連携など、中規模以上の企業での導入実績も多いです。プラン体系が複数あるため、従業員数や必要機能を整理したうえで料金を確認しましょう。

マネーフォワード クラウド給与の詳細を見る
公式サイトで最新料金・機能を確認できます
MFクラウド給与の公式サイトへ →

シンプルに低コストで始めたい方に:弥生給与オンライン

3位

弥生給与オンライン

★★★★☆4.1

老舗・弥生が提供するクラウド給与計算ソフト。初心者でも使いやすい設計

料金: 月額880円〜(目安・プランにより変動。最新は公式で要確認)

メリット

  • 弥生ブランドの実績と充実した電話・チャットサポート
  • UIがシンプルで給与計算初心者でも迷いにくい
  • やよい会計シリーズとの連携でデータを一元管理

注意点

  • カスタマイズ性は他社と比べてやや限定的
  • クラウド化が比較的後発のため一部機能の拡充が続いている
弥生給与オンラインの公式サイトを見る →

老舗・弥生が提供するクラウド給与計算ソフトで、UIのシンプルさと充実したサポート(電話・チャット)が特徴です。やよい会計シリーズとのデータ連携も可能。初めて給与計算ソフトを導入する方や、まずコストを抑えて試したい事業者に向いています。料金は比較的手頃な目安ですが、最新のプランは公式サイトでご確認ください。

弥生給与オンラインの詳細を見る
公式サイトで最新料金・機能を確認できます
弥生給与オンラインの公式サイトへ →

よくある質問

給与計算ソフトは無料で使えますか? 多くのクラウド型サービスに無料トライアルがあります。完全無料で継続して使えるプランは一部に限られ、従業員数や機能に制限が付くのが一般的です。規模に合ったプランを確認してから導入しましょう。

給与計算ソフトと会計ソフトは同じですか? 別物です。給与計算ソフトは「給与・賞与の計算→明細発行→社会保険手続き」に特化しています。会計ソフトは帳簿・確定申告が中心です。ただしfreee・マネーフォワードは両方を同シリーズで提供しており、連携させると仕訳が自動で会計側に反映されます。

社会保険・年末調整にも対応していますか? 今回紹介する3製品はいずれも年末調整・社会保険の電子申請に対応しています。詳細な対応範囲は各公式サイトでご確認ください。

まとめ:まず無料トライアルで試す

給与計算ソフトの導入は、毎月の業務負担を大きく下げる投資です。3製品ともに無料トライアルが用意されているので、すでに使っている会計・勤怠ソフトとの相性を優先しながら、まず試してみるのが最善です。

  • freeeシリーズで統一 → freee給与
  • マネーフォワードシリーズで統一 → マネーフォワード クラウド給与
  • コスト重視・シンプル導入 → 弥生給与オンライン

給与計算と合わせて、会計・経費精算も見直したい方はクラウド会計ソフト比較と経費精算アプリ比較もぜひ参考にしてください。

給与計算をクラウドで効率化する
まず無料トライアルで使い勝手を確認しましょう
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よくある質問

給与計算ソフトは無料で使えますか?

多くのクラウド型サービスに無料トライアルがあります。完全無料で継続して使えるプランは一部に限られ、従業員数や機能に制限が付くのが一般的です。規模に合ったプランを確認してから導入しましょう。

給与計算ソフトと会計ソフトは同じですか?

別物です。給与計算ソフトは「給与・賞与の計算→明細発行→社会保険手続き」に特化しています。会計ソフトは帳簿・確定申告が中心です。ただしfreee・マネーフォワードは両方を同シリーズで提供しており、連携させると仕訳が自動で会計側に反映されます。

社会保険・年末調整にも対応していますか?

今回紹介する3製品はいずれも年末調整・社会保険の電子申請に対応しています。詳細な対応範囲は各公式サイトでご確認ください。

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